시급·월급 환산 계산기

계산식과 예시

기본·주휴 주급 = 시급 × (기본 유급시간 + 입력한 추가 유급시간). 연장 지급액 = 시급 × 연장시간 × (1 + 연장 가산율). 야간 추가액 = 시급 × 야간시간 × 야간 가산율. 월 환산은 주 예상급여 × 52 ÷ 12로 계산합니다.

• 시급 12,000원, 기본 유급 40시간, 추가 유급 8시간이면 주급은 12,000×48=576,000원, 월 환산은 2,496,000원입니다.
• 연장 5시간을 50% 가산으로 계산하면 기본 시급분 60,000원에 가산 30,000원이 더해집니다.
• 야간 2시간이 기본 또는 연장시간에 이미 포함되어 있고 야간 가산율이 50%라면 가산분 12,000원을 더합니다.

결과 해석

기본 유급시간과 사용자가 입력한 추가 유급시간은 시급을 곱해 주급에 합산합니다. 예를 들어 시급 12,000원, 기본 40시간, 추가 유급 8시간이면 576,000원입니다.

연장근로는 기본 유급시간과 분리해 입력합니다. 가산율 50%라면 연장 5시간 지급액은 시급분 60,000원과 가산 30,000원을 합친 90,000원입니다.

야간시간은 기본 또는 연장시간에 포함해 입력하고 가산분만 추가합니다. 같은 조건에서 2시간의 야간 가산은 12,000원입니다.

비슷한 계산과의 차이

주 예상급여는 입력한 시간과 가산율을 곱한 세전 추정치이며 실제 급여명세서와 같다고 보장하지 않습니다.

월 환산은 주 예상급여를 연 52주 기준으로 평균 낸 값입니다. 달력의 실제 근무일, 급여 산정기간, 휴게시간 및 공제는 별도입니다.

확인할 점

• 주휴 등 추가 유급시간은 자동 판정하지 않습니다. 적용 조건과 계약서의 유급시간을 확인해 직접 입력하세요.
• 연장시간은 기본 유급시간에서 제외하고 입력합니다. 야간시간은 기본 또는 연장시간 안에 포함된 시간이며 야간 가산분만 별도로 계산합니다.
• 가산율은 예시값이며 사업장 규모와 근로 조건에 따라 적용 여부가 달라질 수 있습니다.
• 월 환산은 연간 52주를 12개월로 나눈 평균입니다. 세금·보험료·월별 달력 일수는 반영하지 않습니다.
• 주휴 등 추가 유급시간은 자동 판정하지 않습니다. 해당 주의 출근 여부, 소정근로시간, 계약서와 적용 기준을 확인해 입력하세요.
• 연장시간을 기본 유급시간에 중복 포함하지 않았는지 확인하세요.
• 야간시간은 기본 또는 연장시간에 포함된 시간으로 입력하고 가산분만 추가하세요.
• 가산수당 적용 조건과 통상임금 산정 기준은 사업장과 근로계약에 따라 다를 수 있습니다.
• 세금·4대보험·기타 공제는 포함하지 않습니다.
• 근로계약서의 시급, 기본 유급시간, 주휴 시간과 가산 조건을 확인하세요.
• 법정 임금 계산이나 체불 여부를 판단하려면 고용노동부 안내와 계약 자료를 확인하세요.

사용 예

• 주휴 등 추가 유급시간을 넣었을 때 월 환산액을 비교할 때
• 연장·야간 시간과 가산율 변화가 주 예상급여에 미치는 영향을 볼 때